Kent u die uitdrukking, zou ik bijna willen zeggen naar Dominee Gremdaat; “Je bent ??op je werk en je speelt het politieke spel.” Of; “Je bent aan het werk maar je bent niet goed in dat ‘politieke’ spel binnen je organisatie.”

Wat zegt dat over jou? Misschien wel veel meer dan je zou willen. En is het een slecht iets wanneer je dat ‘politieke’ spel niet goed speelt? Ik begon erover te denken toen ik met een collega op de gang stond te praten en die uitdrukking hoorde; “Hij speelt het politieke spel niet goed.”??

Dan is het maar goed dat hij geen Maxime Verhagen heet, dacht ik. Die speelt het politieke spel veel te goed. Maar we dwalen af. Is het op je werk gebruikelijk dat er een spel gespeeld wordt? En is dat okee? Volgens mij zijn we aan het werk om dingen te maken, services te verlenen, projecten te managen etc. Maar toch niet om te spelen? Of is het overtuigen van een ander met jouw standpunten en manier van communiceren een spel dat je wilt winnen? En hoe ver ga je daar dan in?

En is degene die de organisatie leidt dan per definitie de beste speler? Heeft hij steeds gewonnen in het verleden en mag die daarom de spelregels bepalen. Best wel veel vragen voor een rendezvous van een paar minuten bij de koffieautomaat. En dan als laatste; moet ik dat nu vaker of minder vaak doen? Bij de automaat een praatje maken, bedoel ik. Ik kom nu met meer vragen dan antwoorden terug.??

??

??